VDL Nedcar, Born
Ruim 4.000 medewerkers spreken zich uit over leiderschap → 5 kernpunten van Goed Leiderschap ondersteunen leidinggevenden om succesvol in dialoog te gaan met medewerkers. Begin 2021 kreeg De Wind & Co van VDL Nedcar de opdracht het benodigd leiderschap voor de transitie van de fabriek vorm te gaan geven. VDL Nedcar bouwt al 50 jaar […]
Punch Powertrain St. Truiden, België
Het resultaat was spectaculair → Punch Powertrain heeft een omzetstijging doorgemaakt van 150 miljoen euro (2014) naar 800 miljoen omzet (2017) en van 5 miljoen EBITDA naar 180 miljoen EBITDA. Aanvang 2012 kreeg Marc de Wind – als COO – de leiding over de componentenfabriek van Punch Powertrain in Sint-Truiden (België) en de assemblagefabriek in […]
Ramaer Printed Circuits Helmond
Als de conjunctuur om bijsturen vraagt… → Hoe een crisis en een gemis aan eenduidige communicatie vooral goede lessen voor de toekomst blijken. Bij Ramaer Printed Circuits kreeg Marc de Wind – in de functie van Operations Manager – de taak om Verbeterteams/-units op te zetten. De implementatie van 5S Housekeeping is uitgevoerd door Marcel […]
Stork-Fokker Eindhoven-Helmond-Papendrecht
Op tijd in de lucht! → ‘Zorg dat de Intermediate Gear Box (IGB) de oplevering van de NH90-helikopter niet meer bedreigt’ Met die haarscherpe opdracht startte Marc de Wind in 2006 bij Stork-Fokker in Eindhoven (het voormalige DAF-Special Products). De problemen met de tandwielkast in de staart van de NH90-helikopter waren zo divers dat simpelweg […]
Philips Semiconductors Industrial Center Organization & Change Nijmegen
Wat verwacht jij van jouw leidinggever? → Die vraag leidde tot invulling van de 5G’s van Goed Leiderschap; Tools in de vorm van vragenlijsten waarmee leidinggevenden succesvol in dialoog kunnen gaan met medewerkers. Bij Philips Semiconductors in Nijmegen maakte Marc de Wind in 2004 de keuze om zijn rol als Operations Manager om te laten […]
Philips Semiconductors Waferfab RF Nijmegen
Gezamenlijk de Performance-fase bereikt! Een prestatie die nog steeds een trots gevoel geeft → “In mijn carrière tot nog toe heb ik alleen met het management van de Waferfab RF van Philips Semiconductors Nijmegen de Performing-fase weten te bereiken. Het is een gezamenlijke prestatie die me nog steeds een trots gevoel geeft.” In mei 2000 […]
Philips Components Ferroxcube Eindhoven
Daar had nog geen logistiek-medewerker of manager aan gedacht! → Hoe drie operators, een monteur en een engineer dé oplossing vonden voor de bottle-neck ‘ovens’. Medio 1998 nam Marc de Wind de opdracht aan om Operations Manager te worden van FXC, de ‘zwart keramiek’-fabriek in RK2 en RK3 in Eindhoven. Ook hier heeft Marc direct […]
Philips Components NP&S Eindhoven
“Het was enorm!” → Mensen kregen plezier in het verbeteren en werkten steeds gerichter naar resultaat; de output verdubbelde in drie maanden, binnen een kwartaal waren de achterstanden verleden tijd en binnen het jaar draaide de fabriek weer gezond. Na zes jaar O&E bij Philips Lighting kreeg Marc de Wind in mei 1996 zijn eerste […]